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為讓新住民子女成為拓展新興市場的國際人才，移民署日前於臺北市劍潭青年活動中心舉辦「新住民二代青年培育研習營」，共有50位新住民子女參加，藉由帶領參觀麥當勞、中國信託和東南旅遊等三大企業，讓他們從飲食服務、金融投資和旅遊觀光不同的產業別中，啟發自身母語及文化優勢，讓自己看見未來就業選擇的各種機會。
圖：移民署代理署長何榮村（拿大聲公者）與新二代合影，並鼓勵利用本身優勢發光發亮
父母分別來自大陸地區、印尼、泰國、越南、港澳、菲律賓和馬來西 亞等7個國家地區，經過5日來密集的職前培訓課程後，這些學員們都有著共同感觸：「下定決心回家跟媽媽學母語，因為企
業真的需要東南亞語言專長的員工」。移民署代理署長何榮村指出，結合臺北市職能發展學院、僑務委員會、交通部觀光局及海峽交流基金會與民間企業，安排「新二代」進行職前學習課程，包括企業見習、體驗學習及實際操作等內容，希望「新二代」珍惜所有，利用自身的優勢，多向媽媽學習母國語言及文化，面對求才急切的企業主，未來在職場讓自己發光發亮。
母親來自印尼的蔡佳憲及蔡佳容兄妹，透過參加這次培訓營，充分瞭解企業主對新南向語系人才的需求。蔡嘉憲說，自己因為聽說暨南大學有東南亞語系的研究所，所以特地進入該校讀書，日後要深入進修。母親來自湖南的范詠梅目前就讀輔大大傳系，講話字正腔圓，來自母 親的教導。她說，自己最崇拜的偶像就是蔡依林，唱著她的歌《臺灣的心跳聲》，好像就能實現夢想、未來在螢光幕活躍的堅持。從這次的培育營課程中，讓她學到利用自己優勢包裝自己，藉由清晰口條及穩健臺風，在發表成果時也給了評審深刻印象。
新二代培訓營今年度以「觀光旅遊業」為主題，安排導覽活動，學習如何規劃觀光行程，並由參加研習營的新二代提出觀光行程企劃書，以小組運作方式，在團隊中透過溝通、討論、腦力激盪、相互激發出屬獨具特色旅遊行程，並且讓同學們透過活潑的課程學習，行銷自己的企劃內容，再由專業評審進行指導跟評比，最後被選出最具特色與魅力的前三名觀光行程，不僅能拿到獎金新臺幣5000元，更能和彼此共同分享這學習的榮耀與甜美的果實，未來可使用所設計的旅遊行程邀請新住民子女之(外)祖父母及家人來臺灣觀光旅遊，促進臺灣與國際連接。主辦單位：內政部移民署新住民發展基金補助(廣告)
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