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針對DIGITIMES電子時報10月21日發布以「LED封裝龍頭啟動無薪假 產業景氣投下震撼彈」主標報導，億光表示:有關該報導提到以本公司「黃金週員工旅遊」解讀為「無薪假」之措施，與事實完全悖離。所謂「黃金週員工旅遊」係為億光體恤員工辛勞，鼓勵員工參加戶外休閒活動調劑身心，進而使得身心靈淨化達到舒解壓力及調解身心，特訂每年上班之餘，規劃公司旅遊週，定年度旅遊實施辦法以為原則與依循辦理之規範，至今已實施20多年。因此，依據同辦法，本年度上半年已於6月辦理員工旅遊，亦於7月10日提供旅遊補助3000元整，另於下半年11月2日~6日再次辦理員工黃金週旅遊，並預於11月中旬撥補5500元旅遊補助金。
因此，「黃金週員工假期」是億光給同仁的福利也是每年既定計劃，且於今年8月1日(含)前到職者，均為旅遊福利金補助對象，然而DIGITIMES電子時報卻報導成為「無薪假」，對於DIGITIMES電子時報未善盡查證之責，逕行發布不實信息，造成產業、股東的損失及社會大眾的困擾，億光表示遺憾，雖然能諒解DIGITIMES電子時報一時的疏忽，但為平息股東的眾怒與爭吵，億光電子針對不得不在此申明保留法律追訴權，進而希望以最快時間及最圓滿方式處理。
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